Membangun SDM Unggul dan Pelayanan Prima Melalui Pelatihan Capacity Building

Kamis, 10 Oktober 2024
Bagikan:

Magelang, 9-10 Oktober 2024 — Perumda Air Minum Tirta Projotamansari menggelar pelatihan bertajuk "Capacity Building: Perumdam Bantul Siap Prima Melayani Sepenuh Hati". Pelatihan ini dilaksanakan dalam dua hari, dengan Grup 1 pada tanggal 9 Oktober dan Grup 2 pada tanggal 10 Oktober 2024. Bertempat di Magelang, acara ini diikuti oleh seluruh karyawan, mulai dari pimpinan hingga staf, dengan tujuan membangun semangat kepemimpinan dan kekompakan di antara seluruh anggota tim.

Kegiatan dibuka oleh Arinto Hendro Budiantoro, S.E., M.M., selaku Direktur Utama, yang memberikan arahan kepada peserta di hari pertama. Dalam sambutannya, Arinto menekankan pentingnya setiap karyawan memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan untuk bekerja sama.

Rangkaian kegiatan diawali dengan fun games outbond, yang dirancang untuk mempererat kerjasama tim dan meningkatkan kekompakan antar karyawan. Selain itu, peserta juga mengikuti sesi pelatihan ESQ Capacity Building Specta Brain, yang dibawakan oleh motivator pendidikan karakter, R. Susantriyo, S.H.. Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kecerdasan emosional dan spiritual, tidak hanya berfokus pada peningkatan keterampilan teknis, tetapi juga pengembangan diri untuk menjadi pribadi yang lebih baik.

Pelatihan ditutup pada hari kedua oleh Direktur Umum dan Keuangan, Anita Tri Hastuti, S.E.. Dalam sambutannya, Anita menyampaikan harapannya agar seluruh karyawan dapat mengimplementasikan hasil dari pelatihan ini dalam pekerjaan sehari-hari. "Diharapkan, hasil dari pelatihan ini akan membuat seluruh SDM Perumdam Bantul menjadi insan pelayan air minum yang handal, cinta terhadap pekerjaan dan perusahaan, serta mampu bekerja dengan semangat dan melayani dengan sepenuh hati," ungkapnya.

Pelatihan Capacity Building ini merupakan bagian dari komitmen Perumda Air Minum Tirta Projotamansari untuk terus meningkatkan kualitas SDM perusahaan. Dengan memberikan pelatihan berfokus pada kepemimpinan dan pengembangan karakter, perusahaan berharap dapat menciptakan karyawan yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki integritas dan semangat pelayanan yang tinggi.